培训方针


培训目标
      依据公司经营方针和战略目标，培养公司长期发展所需要之人才，通过培训体系的建立和培训项目的实施，提升员工士气和团队精神，提高员工知识、技能和职业道德，进而提高生产力水平，创建了一个真正的学习型企业，营造出一个不断学习提高的环境氛围，令员工个人目标与企业目标相融合，最大限度地挖掘每位鹏翎人的潜能，持续提高鹏翎人的社会价值。

丰富培训模式
      鹏翎股份通过多种培训模式开发多样化的课程，提升内部员工的业务技能和管理能力。